Office 21: Zukunft der Arbeit – Projektsteuerungsmeeting bei adidas und easyCredit

Am 23. und 24. April war Plateau RED zusammen mit weiteren Vertretern des Forschungsprojekts Office 21 des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO) zu Gast bei Forschungspartner adidas in der „World of Sports“ in Herzogenaurach. 

Im Zentrum der Diskussion standen Themen wie Digital & Social Work Organisation, Smart Working Cultures, Office Typologies oder Corporate Coworking. Konkrete Ergebnisse des Forschungsprojekts Office 21 werden voraussichtlich 2016 vorgelegt. Soviel zeichnet sich aber bereits ab: Eine Neuorientierung ist in vollem Gange. Viele Unternehmen zeigen sich inzwischen wesentlich flexibler hinsichtlich der zeitlichen Präsenz ihrer Mitarbeiter. Dies bleibt nicht ohne Auswirkung auf die Bürolandschaften der Zukunft.

Peter Neumann von Plateau RED (Zweiter von links) zusammen mit den Organisatoren vom Fraunhofer IAO (von links): Dennis Stolze, Mitja Jurecic und Stefan Rief.

Peter Neumann von Plateau RED (Zweiter von links) zusammen mit den Organisatoren vom Fraunhofer IAO (von links): Dennis Stolze, Mitja Jurecic und Stefan Rief.

In welche Richtung sich die Arbeit der Zukunft entwickeln kann, zeigte sich bei der Besichtigung zweier Best-Practise-Beispiele:

  • Zum einen die 2014 fertiggestellte Zentrale von easyCredit in Nürnberg mit ihren unterschiedlichen Arbeitsplatz- und Aufenthaltsbereichen – von Bibliothek bis Dschungel. Der von den österreichischen Architekten Baumschlager Eberle entworfene, energetisch hochmoderne Neubau bietet 600 Mitarbeitern Raum. Das facettenreiche Multi-Space-Konzept stammt von dem Schweizer Architekten Stefan Camenzind.
  • Das zweite Beispiel lieferte der Firmensitz des Gastgebers adidas. In Herzogenaurach entstanden dort in den 1920er Jahren die ersten Sportschuhe, heute hat sich auf dem ehemaligen Kasernengelände die campusartige „World of Sports“ entwickelt, ein Ensemble aus zahlreichen innovativen Gebäuden wie dem „Addi Dassler Brand Center“ (Querkraft, 2006), dem Zentralgebäude „Laces“ (kadawittfeld, 2011) oder dem spektakulären Betriebsrestaurant „Stripes“ (Kauffmann Theilig & Partner, 2013).